企業宗旨

      探索科技，回報人類

戰略目標

     “創一流品牌樹百年成豐”

公司實行以人為本的人才戰略，致力于發展流量計產業，并在該領域力求技術保持國際先進水平，建立國際化的專業銷售團隊，為社會創造豐厚的回報。

人才戰略

     公司注重人力資源的開發培訓，儲備利用。遵照產業國際化標準，培養造就一支具競爭力的管理、技術精英團隊，并達到國內同行業具吸引力的職業經理薪酬標準。營造核心技術，打造核心團隊，形成核心競爭力。

產品戰略

     流量計領域：在近兩三年內，將金屬管浮子流量計做到技術、產量國內領先，躋身到國際產業鏈。

自動化工程領域：運用新型工業化思路進行自動化產業化開發，在2~3年內，著力進行液體、固體的定量灌裝開發，與國際高端流量計產業鏈接軌。

技術戰略

完善公司應用技術平臺建設，提高企業自主創新能力，儲備一批具有國際先進水平的技術，加強知識產權保護工作，為公司后續發展注入強勁動力。

加大與國內外科研院所的技術合作，建立互動合作、聯合開發、資源共享的運作模式。

市場戰略

建立一支“專業、精干、高效、協作”的銷售團隊，以獨立銷售公司模式運作，擴大產品的國際市場份額，成為全球流量計產業具競爭力的供應商之一。

質量方針

創造高端精品，以領先質量滿足顧客需要

企業精神

1、追求卓越（Pursuing Excellence）

具備強大的核心競爭力

力求行業中的數一、數二地位以保證自身的持續創新及市場占有能力

員工培訓機制及自我激勵，做行業中優秀的專業人士

    為了生存，明天我們必須跑得更快

2、快速響應（Replying Quickly）

    有危機意識，善于利用變化

    行動果決明快，鏟除官僚

3、尊重信任（Mutual Respect）

相信人們把工作做到盡善盡美，而且只要給與相應的工具和支持就一定能實現

在開放的工作環境中，發揮團隊精神，達成客戶、員工與合作伙伴的期望

4、重視細節（Noticing Detail）

細節是成功的必要保證

細節是成本效率，成功程度的代名詞

追求遠大目標的同時必須腳踏實地注意每一個過程

5、說到做到（Best Reposal）

兌現所有承諾

遵循誠信這一高商業道德規范

建立成豐整體信用形象

6、優勝劣汰（Keen Competition）

管理的雄心和現實的目標并存，獎勵達到和超越目標的人。

明確、直接地解決表現差的人